知識產權貫標網
聯(lián)系人：肖顧問
手 機：13923898645
郵 箱：919101609@qq.com
網 址：www.iatf16949qms.cn
地 址：深圳市南山區(qū)高新南十道深圳灣科技生態(tài)園五棟
深圳市高層次專業(yè)人才
深圳市高層次專業(yè)人才
政策指南
深圳市人力資源和社會保障局
2016年12月
目 錄
一、深圳市高層次專業(yè)人才杰出人才政策指引……………………1
（一）杰出人才認定申報事項………………………………………1
（二）杰出人才部分認定材料說明…………………………………2
（三）杰出人才可享受的優(yōu)惠政策…………………………………3
二、深圳市高層次專業(yè)人才國家級領軍人才政策指引……………5
（一）國家級領軍人才認定申報事項………………………………5
（二）國家級領軍人才部分認定材料說明…………………………7
（三）國家級領軍人才可享受的優(yōu)惠政策…………………………10
三、深圳市高層次專業(yè)人才地方級領軍人才政策指引……………12
（一）地方級領軍人才認定申報事項………………………………12
（二）地方級領軍人才部分認定材料說明…………………………16
（三）地方級領軍人才可享受的優(yōu)惠政策…………………………22
四、深圳市高層次專業(yè)人才后備級人才政策指引…………………24
（一）后備級人才認定申報事項……………………………………24
（二）后備級人才部分認定材料說明………………………………27
（三）后備級人才可享受的優(yōu)惠政策………………………………32
五、深圳市高層次專業(yè)人才認定辦理流程及申請核準表樣………34
（一）認定辦理流程…………………………………………………34
（二）申請核準樣表…………………………………………………35
六、深圳市高層次專業(yè)人才相關政策問答…………………………38
（一）關于高層次專業(yè)人才認定……………………………………38
（二）關于高層次專業(yè)人才的幾項配套政策………………………41
（三）關于《關于深圳市委市政府關于加強高層次專業(yè)人才隊伍
建設的意見》及其他配套政策………………………………44
七、有關事項的說明…………………………………………………46
一、深圳市高層次專業(yè)人才杰出人才政策指引
（一）杰出人才認定申報事項
事項名稱 | 深圳市高層次專業(yè)人才杰出人才認定 |
決定機關 | 深圳市人力資源和社會保障局 |
受理部門 | 深圳市人事人才公共服務中心 |
受理地點 | 深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務大廳17-18號窗 |
聯(lián)系電話 | 88123601 |
受理時間 | 周一至周五上午9時至12時，下午2時至5時45分，節(jié)假日除外 |
收費標準 | 免費 |
辦理時限 | 60個工作日 |
法律依據(jù) | 深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》（深府〔2010〕194號） |
受理條件 | 經用人單位綜合評價達到相應層級水平，且符合下列人才認定標準者，可經單位提出相應層次的人才認定申請。 （一）已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才； （二）遵紀守法； （三）有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神； （四）杰出人才認定無年齡限制。 （五）除了上述條件外，還必須符合下列認定標準之一： 1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學、生理或醫(yī)學、經濟學獎）。 2.國家最高科學技術獎獲得者。 3.中國科學院院士、中國工程院院士。 4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員。（注：上述24個國家科學院、工程院的院士） |
申請材料 | 1.《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》2份（網上申報系統(tǒng)打?。?/span> 2.申請人的身份證件及與認定標準有關的證明材料（如獲獎證書、榮譽證書、任職證明、項目合同、業(yè)績成果鑒定等，詳見認定材料說明）復印件各1份（驗原件,復印件須經推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章）； 3.受理部門要求提供的輔助材料。 |
辦理程序 | 1.個人申請。個人向所在單位提出認定申請，提供相關證明材料； 2.單位審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，登陸深圳市人力資源和社會保障局網站，輸入信息，提交并打印《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》，加具推薦意見、蓋章； 3.主管部門審核；將《申請核準表》連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障局；申請人所在單位無主管部門的，由單位直接報市人力資源和社會保障局； 4.市人力資源和社會保障局核準并在網站公示10個工作日； 5.發(fā)證書； 6.入庫。 |
辦理情況查詢 | 電話查詢88123601或在市人力資源和社會保障局網站www.szhrss.gov.cn查詢 |
（二）杰出人才部分認定材料說明
認定標準 | 證明材料形式 | 證明材料名稱 | 發(fā)證或頒獎單位 | |
1 | 諾貝爾獎獲得者（物理、化學、生理或醫(yī)學、經濟學獎） | 獲獎證書及金質像章 | 瑞典皇家科學院、皇家卡羅林醫(yī)學研究院 | |
2 | 國家最高科學技術獎獲得者 | 獲獎證書 | 國家最高科學技術獎證書 | 中國人民共和國 |
3 | 中國科學院院士 | 通知、證書 | 院士證書 | 中國科學院 |
中國工程院院士 | 中國工程院 | |||
4 | 美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員 | 證書 | 院士證書 | 上述24個國家科學院、工程院 |
（三）杰出人才可享受的優(yōu)惠政策
1.住房優(yōu)惠政策
可享受的住房優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市住房和建設局或登錄網站（www.szjs.gov.cn）查詢。
2.配偶就業(yè)促進政策
（1）杰出人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式？
答：屬市外公務員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由市、區(qū)組織或人力資源部門根據(jù)其個人情況，統(tǒng)籌安排到本市相關部門或事業(yè)單位就業(yè)。屬其他單位工作的，可按照本市事業(yè)單位工作人員招聘有關規(guī)定聘用，或根據(jù)其個人就業(yè)意愿協(xié)調推薦到企業(yè)就業(yè)。
按上述方式無法解決就業(yè)問題的，其在辦理失業(yè)登記手續(xù)后，可享受市、區(qū)公共就業(yè)部門提供的就業(yè)扶持政策宣講、減免技能培訓費、免費職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等服務.
（2）杰出人才申請配偶就業(yè)協(xié)助的程序是怎樣的？
答：杰出人才配偶就業(yè)協(xié)助直接向市人力資源保障部門提出申請，納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請，并填寫《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》，提供相關證明材料；市人力資源保障部門受理申請后，根據(jù)申請人就業(yè)情況為申請人提供就業(yè)協(xié)助。
3.子女入學優(yōu)惠政策
可享受的子女入學優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市（區(qū)）教育部門或登錄網站（http://szeb.sz.gov.cn/）查詢。
4.學術研修津貼政策
（1）杰出人才申請學術研修津貼須符合什么條件？津貼標準如何？
答：我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經所在單位同意，帶薪參加國內外高水平學術會議，由市政府給予獎勵津貼。
國內外高水平學術會議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學科領域較高學術水平，按一定時間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會議，以及由國家級學術機構面向全國召開的專業(yè)學術會議（以下簡稱國家級學術會議）。
參加國際會議，作口頭學術報告的，津貼2萬元；收錄論文的，津貼1萬元。參加國家級學術會議，作口頭學術報告的，津貼1萬元；收錄論文的，津貼0.5萬元。
（2）杰出人才申請學術研修津貼的程序是怎樣的？
答：申請程序為：高層次專業(yè)人才結束學術研修活動后3個月內，向所在單位提交學術研修津貼申請材料，包括：
1．《深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼申請表》一式兩份（網上申報后正反面打印附條形碼的申請表）；
2．學術活動邀請函（或出席活動的官方證明）復印件（驗原件）；
3．學術研修活動總結報告；
4.學術研修活動舉辦地在國（境）外的，需提供護照或通行證復印件（驗原件），因公出國（境）的，還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務批件》復印件（驗原件）。學術研修活動舉辦地在國內的，需提供往返交通憑證復印件（驗原件）。
以上復印件需由所在單位審核并加蓋公章。
高層次專業(yè)人才所在單位應審核申請人提供的材料，確認材料真實且符合規(guī)定之日起，在本單位公示欄及外網公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。
所在單位將申請人的申請材料報市人力資源保障部門。
市人力資源保障部門在受理申請材料后5個工作日內進行審核，受理材料需咨詢相關部門或專家意見的，經市人力資源保障部門負責人批準，可延長10個工作日。經審核符合研修津貼獎勵條件的，按有關規(guī)定撥付津貼；對審核不符合研修津貼獎勵條件的，通知申報人并說明理由。
（3）杰出人才申請學術研修津貼的次數(shù)有無限制？
答：有。在任期期間每年只可申請一次學術研修津貼，即每年只可享受一次學術研修津貼，次數(shù)不能積累跨年度使用。
5.醫(yī)療保健政策
可享受的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦或登錄網站（http://www.szbjb.gov.cn/index.php）查詢。
6.文獻信息服務
此項服務由深圳大學城圖書館（深圳市科技圖書館）提供，詳情請登錄網站（http://lib.utsz.edu.cn/）查詢，聯(lián)系電話：26032363，26032942。
二、深圳市高層次專業(yè)人才國家級領軍人才政策指引
（一）國家級領軍人才認定申報事項
事項名稱 | 深圳市高層次專業(yè)人才國家級領軍人才認定 |
決定機關 | 深圳市人力資源和社會保障局 |
受理部門 | 深圳市人事人才公共服務中心 |
受理地點 | 深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務大廳17-18號窗 |
聯(lián)系電話 | 88123601 |
受理時間 | 周一至周五上午9時至12時，下午2時至5時45分，節(jié)假日除外 |
收費標準 | 免費 |
辦理時限 | 60個工作日 |
法律依據(jù) | 深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》（深府〔2010〕194號） |
受理條件 | 經用人單位綜合評價達到相應層級水平，且符合下列人才認定標準者，可經單位提出相應層次的人才認定申請。 （一）已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才； （二）遵紀守法； （三）有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神； （四）高層次專業(yè)技術人才年齡應在60周歲以下，高技能人才年齡應在50周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬； （五）除了上述條件外，還必須符合下列認定標準之一： 1.獲得以下稱號之一者： （1）中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員； （2）新世紀百千萬人才工程國家級人選； （3）國家有突出貢獻的中青年專家； （4）全國杰出專業(yè)技術人才； （5）中國工藝美術大師； （6）全國工程勘察設計大師； （7）茅盾文學獎; （8）魯迅文學獎; （9）吳階平醫(yī)學獎； （10）國醫(yī)大師； （11）教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授； （12）長江學者成就獎； 2.近5年，獲得以下獎項之一者： ?。?）國家自然科學獎一等獎，國家自然科學獎二等獎前3名； ?。?）國家技術發(fā)明獎一等獎，國家技術發(fā)明獎二等獎前3名； ?。?）國家科技進步獎一等獎前5名； （4）國家級教學成果獎特等獎前3名； ?。?）中國青年科學家獎； ?。?）“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽稱號； ?。?）中國專利金獎前2名（須為專利發(fā)明人及設計人）； ?。?）世界知識產權組織版權創(chuàng)意金獎人物獎； ?。?）孫冶方經濟科學獎著作獎、論文獎前2名。 3.近5年，擔任以下職務之一者： ?。?）國家科技重大專項專家組組長、副組長；項目（課題）組長，且項目（課題）通過驗收； ?。?）國家科技支撐（攻關）計劃項目負責人； ?。?）國家“973計劃”項目首席科學家、承擔研究任務的項目專家組成員； （4）國家“863計劃”領域主題專家組組長、副組長、召集人; （5）國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任，國家重點實驗室主任、學術委員會主任，國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心主任； ?。?）國家社會科學基金重大項目首席專家； （7）全國專業(yè)標準化技術委員會主任委員； 4.獲得國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金（含外籍）”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者； 5.近5年，獲得國家自然科學基金“重大項目基金”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者； 6.近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者； 7.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員； 8.近5年，獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才。 |
申請材料 | 1.《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》2份（網上申報系統(tǒng)打?。?； 2.申請人的身份證件及與認定標準有關的證明材料（如獲獎證書、榮譽證書、任職證明、項目合同、業(yè)績成果鑒定等，詳見認定材料說明）復印件各1份（驗原件,復印件須經推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章）； 3.受理部門要求提供的輔助材料。 |
辦理程序 | 1.個人申請。個人向所在單位提出認定申請，提供相關證明材料； 2.單位審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，登陸深圳市人力資源和社會保障局網站，輸入信息，提交并打印《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》，加具推薦意見、蓋章； 3.主管部門審核；將《申請核準表》連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障局；申請人所在單位無主管部門的，由單位直接報市人力資源和社會保障局； 4.市人力資源和社會保障局核準并在網站公示10個工作日； 5.發(fā)證書； 6.入庫。 |
辦理情況查詢 | 電話查詢88123601或在市人力資源和社會保障局網站www.szhrss.gov.cn查詢 |
其他說明 | “以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者”指排名第1者，不含并列或同等貢獻者 |
（二）國家級領軍人才部分認定材料說明
認定標準 | 證明材料形式 | 證明材料名稱 | 發(fā)證或頒獎單位 | |
1.獲得以下稱號之一者 | 中國社會科學院學部委員 | 任命書 | 中國社會科學院 | |
中國社會科學院榮譽學部委員 | 任命書 | 中國社會科學院 | ||
新世紀百千萬人才工程國家級人選 | 證書 | 《國家級“百千萬人才工程”人選證書》 | 原國家人事部、人力資源和社會保障部 | |
國家有突出貢獻的中青年專家 | 證書 | 《有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家證書》 | 原國家人事部、人力資源和社會保障部 | |
全國杰出專業(yè)技術人才 | 證書 | 《全國杰出專業(yè)技術人才證書》 | 原國家人事部、人力資源和社會保障部 | |
中國工藝美術大師 | 證書 | 《中國工藝美術大師榮譽證書》 | 原國家人事部、人力資源和社會保障部 | |
全國工程勘察設計大師 | 證書 | 《榮譽證書》 | 建設部 | |
茅盾文學獎 | 獲獎證書、獎章、獎狀 | 《茅盾文學獎獲獎證書》、《茅盾文學獎獎章》、《茅盾文學獎獎狀》 | 中國作家協(xié)會 | |
魯迅文學獎 | 獎牌 | 全國優(yōu)秀中篇小說獎；全國優(yōu)秀短篇小說獎；全國優(yōu)秀報告文學獎；全國優(yōu)秀詩歌獎；全國優(yōu)秀散文、雜文獎；全國優(yōu)秀文學理論、文學評論獎；全國優(yōu)秀文學翻譯獎 | 中國作家協(xié)會 | |
吳階平醫(yī)學獎 | 證書 | 吳階平醫(yī)學基金會 | ||
國醫(yī)大師 | 證書 | |||
教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授 | 聘書 | 《特聘教授證書》及長江學者工作合同 | 教育部、 香港李嘉誠基金會 | |
長江學者成就獎 | 證書 | 《長江學者成就獎》 | 教育部 | |
2.近5年，獲得以下獎項者 | 國家自然科學獎一等獎，國家自然科學獎二等獎前3名 | 證書 | 《國家自然科學獎證書》 | 國務院 |
國家技術發(fā)明獎一等獎，國家技術發(fā)明獎二等獎前3名 | 證書 | 《國家技術發(fā)明獎證書》 | 國務院 | |
國家科技進步獎一等獎前5名 | 證書 | 《國家科學技術進步獎證書》 | 國務院 | |
國家級教學成果獎特等獎前3名 | 證書 | 《國家級教學成果獎證書》 | 教育部 | |
中國青年科學家獎 | 榮譽證書、獎杯相片 | 《中國青年科學家獎證書》 | 共青團中央、中國科學院、中國工程院、全國青聯(lián) | |
“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽稱號 | 獎牌、獎杯、獲獎證書 | 國務院部委、中國文聯(lián) | ||
中國專利金獎（須為專利發(fā)明人及設計人） | 證書、獎狀 | 《中國專利金獎》 | 國家知識產權局 | |
世界知識產權組織版權創(chuàng)意金獎人物獎 | 證書 | 世界知識產權組織 | ||
孫冶方經濟科學獎著作獎、論文獎前2名 | 證書 | 《孫冶方經濟科學獎獲獎證書》 | 孫冶方經濟科學基金會 | |
3.近5年，擔任以下職務者 | 國家科技重大專項專家組組長、副組長；項目（課題）組長，且項目（課題）通過驗收； | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）和項目驗收通知書 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的驗收通知書 | 科學技術部 |
國家科技支撐（攻關）計劃項目負責人 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件） | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本 | 科學技術部 | |
國家“973計劃”項目首席科學家、承擔研究任務的項目專家組成員 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件） | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本 | 科學技術部 | |
國家“863計劃”領域主題專家組組長、副組長、召集人 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件） | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本 | 科學技術部 | |
國家實驗室主任、副主任、學術委員會主任，國家重點實驗室主任、學術委員會主任，國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心主任； | 批文和任命書 | 國家科技部、發(fā)改委、國家能源局的批文以及任命書 | 科學技術部
國家發(fā)展改革委
國家能源局 | |
國家社會科學基金重大項目首席專家 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件） | 承擔單位與全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室簽訂的合同文本 | 全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室 | |
全國專業(yè)標準化技術委員會主任委員 | 證書 | 《全國專業(yè)標準化技術委員會委員證書》 | 國家標準化管理委員會 | |
4 | 獲得國家自然科學基金“國家杰出青年科學基金（含外籍）”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者； | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 項目批準通知書、項目主持人與國家自然科學基金委員會簽訂的合同文本，國家自然科學基金委員會出具的結題通知 | 國家自然科學基金委員會 |
5 | 近5年，獲得國家自然科學基金“重大項目基金”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學基金委員會資助項目結題通知者； | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 項目批準通知書、項目主持人與國家自然科學基金委員會簽訂的合同文本，國家自然科學基金委員會出具的結題通知 | 國家自然科學基金委員會 |
6 | 近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者 | 1、發(fā)表論文的當期期刊論文頁復印件；2、圖書館檢索報告（“以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者”指排名第1者，不含并列或同等貢獻者） | 期刊 | Nature雜志社 Science雜志社 |
7 | 近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員 | 獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市主管部門、訓練單位 |
8 | 近5年，獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | 獎章、證書、獎杯照片 | 中華技能大獎獎章、證書、獎杯（提供照片） | 人力資源和社會保障部 |
（三）國家級領軍人才可享受的優(yōu)惠政策
1.住房優(yōu)惠政策
可享受的住房優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市住房和建設局或登錄網站（www.szjs.gov.cn）查詢。
2.配偶就業(yè)促進政策
（1）國家級領軍人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式？
答：屬市外公務員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由市、區(qū)組織或人力資源部門根據(jù)其個人情況，統(tǒng)籌安排到本市相關部門或事業(yè)單位就業(yè)。屬其他單位工作的，可按照本市事業(yè)單位工作人員招聘有關規(guī)定聘用，或根據(jù)其個人就業(yè)意愿協(xié)調推薦到企業(yè)就業(yè)。
按上述方式無法解決就業(yè)問題的，其在辦理失業(yè)登記手續(xù)后，可享受市、區(qū)公共就業(yè)部門提供的就業(yè)扶持政策宣講、減免技能培訓費、免費職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等服務。
（3）國家級領軍人才申請配偶就業(yè)協(xié)助的程序是怎樣的？
答：國家級領軍人才配偶就業(yè)協(xié)助直接向市人力資源保障部門提出申請，納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請，并填寫《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》，提供相關證明材料向；市人力資源保障部門受理申請后，根據(jù)申請人就業(yè)情況為申請人提供就業(yè)協(xié)助。
3.子女入學優(yōu)惠政策
可享受的子女入學優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市（區(qū)）教育部門或登錄網站（http://szeb.sz.gov.cn/）查詢。
4.學術研修津貼政策
（1）國家級領軍人才申請學術研修津貼須符合什么條件？津貼標準如何？
答：我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經所在單位同意，帶薪參加國內外高水平學術會議，由市政府給予獎勵津貼。
國內外高水平學術會議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學科領域較高學術水平，按一定時間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會議，以及由國家級學術機構面向全國召開的專業(yè)學術會議（以下簡稱國家級學術會議）。
參加國際會議，作口頭學術報告的，津貼2萬元；收錄論文的，津貼1萬元。參加國家級學術會議，作口頭學術報告的，津貼1萬元；收錄論文的，津貼0.5萬元。
（2）國家級領軍人才申請學術研修津貼的程序是怎樣的？
答：申請程序為：高層次專業(yè)人才結束學術研修活動后3個月內，向所在單位提交學術研修津貼申請材料，包括：
1．《深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼申請表》一式兩份（網上申報后正反面打印附條形碼的申請表）；
2．學術活動邀請函（或出席活動的官方證明）復印件（驗原件）；
3．學術研修活動總結報告；
4.學術研修活動舉辦地在國（境）外的，需提供護照或通行證復印件（驗原件），因公出國（境）的，還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務批件》復印件（驗原件）。學術研修活動舉辦地在國內的，需提供往返交通憑證復印件（驗原件）。
以上復印件需由所在單位審核并加蓋公章。
高層次專業(yè)人才所在單位應審核申請人提供的材料，確認材料真實且符合規(guī)定之日起，在本單位公示欄及外網公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。
所在單位將申請人的申請材料報市人力資源保障部門。
市人力資源保障部門在受理申請材料后5個工作日內進行審核，受理材料需咨詢相關部門或專家意見的，經市人力資源保障部門負責人批準，可延長10個工作日。經審核符合研修津貼獎勵條件的，按有關規(guī)定撥付津貼；對審核不符合研修津貼獎勵條件的，通知申報人并說明理由。
（3）國家級領軍人才申請學術研修津貼的次數(shù)有無限制？
答：有。在任期期間每年只可申請一次學術研修津貼，即每年只可享受一次學術研修津貼，次數(shù)不能積累跨年度使用。
5.醫(yī)療保健政策
可享受的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦或登錄網站（http://www.szbjb.gov.cn/index.php）查詢。
6.文獻信息服務
此項服務由深圳大學城圖書館（深圳市科技圖書館）提供，詳情請登錄網站（http://lib.utsz.edu.cn/）查詢，聯(lián)系電話：26032363，26032942。
三、深圳市高層次專業(yè)人才地方級領軍人才政策指引
（一）地方級領軍人才認定申報事項
事項名稱 | 深圳市高層次專業(yè)人才地方級領軍人才認定 |
決定機關 | 深圳市人力資源和社會保障局 |
受理部門 | 深圳市人事人才公共服務中心 |
受理地點 | 深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務大廳17-18號窗 |
聯(lián)系電話 | 88123601 |
受理時間 | 周一至周五上午9時至12時，下午2時至5時45分，節(jié)假日除外 |
收費標準 | 免費 |
辦理時限 | 60個工作日 |
法律依據(jù) | 深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》（深府〔2010〕194號） |
受理條件 | 經用人單位綜合評價達到相應層級水平，且符合下列人才認定標準者，可經單位提出相應層次的人才認定申請。 （一）已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才； （二）遵紀守法； （三）有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神； （四）高層次專業(yè)人才年齡應在55周歲以下，高技能人才年齡應在45周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬； （五）除了上述條件外，還必須符合下列認定標準之一： 1.獲得以下稱號之一者： （1）享受國務院特殊津貼人員； （2）省、部級有突出貢獻的中青年專家； （3）?。ê笔〖壥校┘壱陨蟽?yōu)秀專家； （4）省工藝美術大師； （5）省名中醫(yī)稱號獲得者； （6）享受深圳市政府特殊津貼人員。 2.近5年，獲得以下獎項者： （1）國家科技進步獎二等獎前5名； （2）省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名； （3）省科學技術突出貢獻獎； （4）國家級教學成果獎一等獎前2名； （5）教育部“高等學校教學名師獎”； （6）?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎第1名； （7）“全國德藝雙馨電視藝術工作者”（百佳電視藝術工作者）榮譽稱號； （8）長江韜奮獎； （9）全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎（含子項5個：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）主要作者（含編劇、導演）和主要演員前3名； （10）中國文化藝術政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎）一等獎、二等獎第1名； （11）中國廣播影視大獎（子項2個：中國電影“華表獎”，中國電視劇“飛天獎”）主要作者（含編?。?、導演和主要演員前3名； （12）全國播音主持“金話筒”獎（廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎）； （13）中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設計人）； （14）中國服裝設計金頂獎； （15）華夏建設科學技術獎特等獎、一等獎主要完成人前2名； （16）中國通信標準化協(xié)會科學技術獎一等獎主要完成人前2名； （17）中國通信學會科學技術獎一等獎主要完成人前2名。 （18）中國IT年度人物獎； （19）深圳市科學技術獎市長獎； （20）神農中華農業(yè)科技獎一等獎第1名； （21）王選新聞科學技術獎人才獎終身成就獎、杰出人才獎； （22））鵬城杰出人才獎； （23）中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎； （24）光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年； （25）南粵功勛獎； （26）南粵創(chuàng)新獎； （27）中華醫(yī)學會科學技術獎、中華預防醫(yī)學會科學技術獎、中華護理學會科學技術獎、中華口腔醫(yī)學會科學技術獎、中華中醫(yī)藥學會科學技術獎、中國中西醫(yī)結合學會科學技術獎一等獎主要完成人前2名； 3.近5年，擔任以下職務者： （1）國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收； （2）國家科技支撐（攻關）計劃課題第一負責人，且課題通過結題驗收； （3）國家“973計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人，且課題通過結題驗收； （4）國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收； （5）“國家軟科學研究計劃”重大項目第一負責人，且項目通過驗收； （6）科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責人，且完成項目通過驗收； （7）國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心副主任前2名、工程學術（技術）委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)（實驗）中心學術委員會主任； （8）省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） （9）國家社會科學基金優(yōu)秀成果項目第一負責人； （10）全國專業(yè)標準化技術委員會副主任委員； （11）珠江學者特聘教授； （12）深圳市“鵬城學者”長期特聘教授； （13）文化部優(yōu)秀專家； （14）國家精品課程負責人； （15）高等院校國家重點學科帶頭人； （16）在任國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人（各單位僅可申報1人）； 4. 近5年，獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人，且項目通過結題驗收； 5.近5年，中國科學院“百人計劃”人選； 6.近5年，全國知識產權領軍人才； 7.近5年，入選中宣部“四個一批”人才； 8.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對象； 9.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師，且來深高校擔任博士生導師者； 10.近5年，廣東省高等學校“千百十工程”國家級培養(yǎng)對象； 11.近5年，全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者； 12.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員； 13.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會冠軍的主教練員； 14. 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經濟學家）2年以上者（每個單位5年內可申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職1年后，另行申報1人）； 15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前2名，研究小組前2名）者； 16.近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者； 17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負責人，且項目通過驗收； 18.近5年，國家認定企業(yè)技術中心主任，任期內考核結果為合格者； 19.近5年，國家臨床重點專科（學科）帶頭人，國家中醫(yī)藥管理局重點專科（學科）（含籌建1年以上項目）帶頭人；近5年，評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才，且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科（?？疲沃饕撠熑耍◣ь^人）； 20.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊帶頭人； 21.近5年，廣東省引進領軍人才； 22.近5年，獲得特級教師稱號，且擔任下列職務之一者：深圳市基礎教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人； 23.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘我市保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人者（各單位5年內僅可申報1人）； 24. 近5年，經國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第1至3名次的現(xiàn)役運動員； 25.近5年，獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才。 26．近5年來，在深圳注冊,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名機構的核心投資決策團隊主要負責人，且符合下列條件之一： （1）近五年獲得清科、投中評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資家； （2）近五年一直擔任國家創(chuàng)投協(xié)會理事、秘書長、會長； （3）近五年一直擔任深圳市創(chuàng)投同業(yè)公會副會長、會長。 （以上每個單位5年內限申報1人，并與后備級同類條款“核心投資決策團隊成員”同時申報） |
申請材料 | 1．《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》2份（網上系統(tǒng)申報打?。?/span> 2．申請人的身份證件及與認定標準有關的證明材料（如獲獎證書、榮譽證書、任職證明、項目合同、業(yè)績成果鑒定等，詳見認定材料說明）復印件各1份（驗原件,復印件須經推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章）； 3.受理部門要求提供的輔助材料。 |
辦理程序 | 1.個人申請。個人向所在單位提出認定申請，提供相關證明材料； 2.單位審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，登陸深圳市人力資源和社會保障局網站，輸入信息，提交并打印《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》，加具推薦意見、蓋章； 3.主管部門審核；將《申請核準表》連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障局；申請人所在單位無主管部門的，由單位直接報市人力資源和社會保障局； 4.市人力資源和社會保障局核準并在網站公示10個工作日； 5.發(fā)證書； 6.入庫。 |
辦理情況查詢 | 電話查詢88123601或在市人力資源和社會保障局網站www.szhrss.gov.cn查詢 |
其他說明 |
（二）地方級領軍人才部分認定材料說明
認定標準 | 證明材料形式 | 證明材料名稱 | 發(fā)證或頒獎單位 | |
1.獲得以下稱號之一者 | 享受國務院特殊津貼人員 | 證書 | 《政府特殊津貼證書》 | 國務院 |
省、部級有突出貢獻的中青年專家 | 證書 | 《有突出貢獻的中青年專家證書》 | 國務院各部委、各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | |
省（含副省級市）級以上優(yōu)秀專家 | 證書 | 《優(yōu)秀專家證書》 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | |
省工藝美術大師 | 證書 | 《工藝美術大師證書》 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | |
省名中醫(yī)稱號獲得者 | 證書 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | ||
享受深圳市政府特殊津貼人員 | 證書 | 《深圳市政府特殊津貼證書》 | 深圳市人民政府 | |
2.近5年，獲得以下獎項者 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | 證書 | 《國家科學技術進步獎證書》 | 國務院 |
省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發(fā)明獎一等獎前3名，省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | 證書 | 國務院各部委、各省、直轄市、自治區(qū)人民政府；解放軍、國防科學技術獎勵委員會 | ||
省科學技術突出貢獻獎 | 證書 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | ||
國家級教學成果獎一等獎前2名 | 證書 | 《國家級教學成果獎證書》 | 教育部 | |
教育部“高等學校教學名師獎” | 證書 | 《高等學校教學名師獎證書》 | 教育部 | |
?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎第1名 | 證書 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | ||
“全國德藝雙馨電視藝術工作者”（百佳電視藝術工作者）榮譽稱號 | 證書 | 中國電視藝術家協(xié)會 | ||
長江韜奮獎 | 主辦單位出具的證明文件 | 中華全國新聞工作者協(xié)會 | ||
全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎（含子項5個：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）主要作者（含編劇、導演）和主要演員前3名 | 證書 | 中宣部 | ||
中國文化藝術政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎）一等獎、二等獎第1名 | 證書 | 文化部 | ||
中國廣播影視大獎（子項2個：中國電影“華表獎”，中國電視劇“飛天獎”）主要作者（含編?。?、導演和主要演員前3名 | 證書 | 國家廣播電影電視總局 | ||
全國播音主持“金話筒”獎（廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎） | 證書 | 中國廣播電視學會節(jié)目主持人委員會 | ||
中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設計人） | 證書、獎狀 | 《中國專利優(yōu)秀獎》 | 國家知識產權局、省知識產權部門 | |
中國服裝設計金頂獎 | 證書 | 《榮譽證書》 | 中國服裝設計師協(xié)會 | |
華夏建設科學技術獎特等獎、一等獎主要完成人前2名 | 證書 | 《華夏建設科學技術獎證書》 | 華夏建設科學技術獎勵委員會 | |
中國通信標準化協(xié)會科學技術獎一等獎主要完成人前2名 | 證書 | 《中國通信標準化協(xié)會科學技術獎證書》 | 中國通信標準化協(xié)會 | |
中國通信學會科學技術獎一等獎主要完成人前2名 | 證書 | 《中國通信學會科學技術獎榮譽證書》 | 中國通信學會 | |
中國IT年度人物獎 | 主辦單位出具的證明文件 | 中國IT財富年會 中國信息主管年會 | ||
深圳市科學技術獎市長獎 | 證書 | 《深圳市市長獎證書》 | 深圳市人民政府 | |
神農中華農業(yè)科技獎一等獎第1名 | 證書 | 《神農中華農業(yè)科技獎證書》 | 農業(yè)部、中國農學會獎勵委員會 | |
王選新聞科學技術獎人才獎終身成就獎、杰出人才獎 | 證書 | 《榮譽證書》 | 中國新聞技術工作者聯(lián)合會 | |
鵬城杰出人才獎 | 證書 | 《鵬城杰出人才獎證書》 | 深圳市人民政府 | |
中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎 | 證書 | 新聞出版總署 | ||
光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年 | 證書 | 光華設計基金會 | ||
南粵功勛獎 | 證書 | 中共廣東省委 廣東省人民政府 | ||
南粵創(chuàng)新獎 | ||||
中華醫(yī)學會科學技術獎、中華預防醫(yī)學會科學技術獎、中華護理學會科學技術獎、中華口腔醫(yī)學會科學技術獎、中華中醫(yī)藥學會科學技術獎、中國中西醫(yī)結合學會科學技術獎一等獎主要完成人前2名； | 證書 | 中華醫(yī)學會、中華預防醫(yī)學會、中華護理學會、中華口腔醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中國中西醫(yī)結合學會 | ||
3.近5年，擔任以下職務者 | 國家科技重大專項專家組成員；項目（課題）第一副組長、分課題組長，且項目（課題）通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 |
國家科技支撐（攻關）計劃課題第一負責人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
國家“973計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
國家“863計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
“國家軟科學研究計劃”重大項目第一負責人，且項目通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負責人，且完成項目通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發(fā)（實驗）中心副主任前2名、工程學術（技術）委員會主任，國家工程實驗室、國家能源研發(fā)（實驗）中心學術委員會主任 | 批文和任命書 | 科學技術部
國家發(fā)展改革委
國家能源局 | ||
省、部（重點）實驗室主任、學術委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | 批文和任命書，項目建設驗收報告（相關管理辦法未要求驗收的項目可不提交，若列明需驗收的，則籌建1年以上可申報） | 國家部委、各省、直轄市、自治區(qū)科技、發(fā)改部門 | ||
國家社會科學基金優(yōu)秀成果項目第一負責人 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）和證書 | 全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室 | ||
全國專業(yè)標準化技術委員會副主任委員 | 證書 | 《全國專業(yè)標準化技術委員會委員證書》 | 國家標準化管理委員會 | |
珠江學者特聘教授 | 證書 | 《特聘教授證書》 | 廣東省教育廳 | |
深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | 聘用合同 | 深圳市教育局 | ||
文化部優(yōu)秀專家 | 證書 | 《榮譽證書》 | 文化部 | |
國家精品課程負責人 | 課程入選通知書 | 教育部高等教育司 | ||
高等院校國家重點學科帶頭人 | 重點學科批文、帶頭人任命書 | 教育部、 各高等院校 | ||
在任國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人（各單位僅可申報1人） | 批文、任命書或聘書、聘用合同、重點軟件企業(yè)證書（有效期內）、科研業(yè)績證明 | 《國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)證書》和主管部門批文 | 國家發(fā)展計劃委員會、信息產業(yè)部、 對外貿易經濟合作部、國家稅務總局 | |
4 | 近5年，獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區(qū)）合作研究項目”或“優(yōu)秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人，且項目通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 項目批準通知書、項目主持人與國家自然科學基金委員會簽訂的合同文本，國家自然科學基金委員會出具的結題通知 | 國家自然科學基金委員會 |
5 | 近5年，中國科學院“百人計劃”人選 | 入選通知書 | 中國科學院 | |
6 | 近5年，全國知識產權領軍人才； | 入選通知書 | 國家知識產權局 | |
7 | 近5年，入選中宣部“四個一批”人才 | 入選通知書 | 中宣部 | |
8 | 近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對象 | 入選通知書 | 廣東省委宣傳部 | |
9 | 近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師，且來深高校擔任博士生導師者 | 批文、證明 | 211工程院校證明、國家重點學科證明、原所在院校及現(xiàn)院校擔任博士生導師批文及證明 | “211”工程院校、 深圳市各高等院校 |
10 | 近5年，廣東省高等學?！扒О偈こ獭眹壹壟囵B(yǎng)對象 | 入選通知書 | 廣東省教育廳 | |
11 | 近5年，全國名校長榮譽稱號獲得者 | 證書 | ||
近5年，全國模范教師榮譽稱號獲得者 | 證書 | 《全國模范教師榮譽證書》 | 教育部 | |
近5年，全國優(yōu)秀教師榮譽稱號獲得者 | 證書 | 《全國優(yōu)秀教師榮譽證書》 | 教育部 | |
12 | 近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員 | 獲獎證書、聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書，國家體育總局證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市主管部門、訓練單位 |
13 | 近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會冠軍的主教練員 | 獲獎證書、聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書，國家體育總局證明 | 奧運會組委會、國家體育總局、省、市主管部門、訓練單位 |
14 | 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經濟學家）2年以上者（每個單位5年內可申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職1年后，另行申報1人）； | 證書、中文認證書或翻譯公司正式翻譯件、聘書 | CFA Institute（需人力資源和社會保障部認證）、Global Association of Risk Professionals、深圳市各金融機構 | |
15 | 近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前2名，研究小組前2名）者 | 證明文件 | 《新財富》雜志社出具的官方證明文件 | 新財富雜志社 |
16 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | 市人事人才公共服務中心負責查詢 | 市人事人才公共服務中心 | |
17 | 近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目負責人，且項目通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 中國科學院 | |
18 | 近5年，國家認定企業(yè)技術中心主任，任期內考核結果為合格者 | 批文、考核結果證明文件 | 國家發(fā)展改革委、科學技術部、財政部、海關總署、國家稅務總局 | |
19 | 近5年，國家臨床重點?？疲▽W科）帶頭人，國家中醫(yī)藥管理局重點?？疲▽W科）（含籌建1年以上項目）帶頭人；近5年，評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫(yī)學人才，且在省部級或以上醫(yī)學類重點學科（?？疲沃饕撠熑耍◣ь^人）； | 批文、學科帶頭人證明文件 | 衛(wèi)生部、深圳市衛(wèi)計委 | |
20 | 近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊帶頭人 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件） | 廣東省人才工作領導小組辦公室、廣東省科技廳引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室 | |
21 | 近5年，廣東省引進領軍人才 | 入選通知書 | 廣東省人才工作領導小組辦公室、廣東省人力資源和社會保障廳引進領軍人才評審辦公室 | |
22 | 近5年，獲得特級教師稱號，且擔任下列職務之一者：深圳市基礎教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人 | 證書、入選通知書 | 《特級教師證書》、“名師工程”入選通知書 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府、深圳市教育局 |
23 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且正受聘我市保險公司法人機構擔任總精算師或精算責任人者（各單位5年內僅可申報1人） | 證書、中文認證書或翻譯公司正式翻譯件，聘用證明 | 北美精算師協(xié)會、英國精算師協(xié)會、澳大利亞精算師協(xié)會、中國精算師協(xié)會、深圳市各保險金融機構 | |
24 | 近5年，經國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第1至3名次的現(xiàn)役運動員 | 獲獎證書、聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書，國家體育總局證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市主管部門、訓練單位 |
25 | 近5年，獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | 獎章、證書、獎牌及該獎項的相關文件材料 | 全國技術能手獎章、證書、獎牌 | 人力資源和社會保障部 |
26 | 近5年來，在深圳注冊,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名機構的核心投資決策團隊主要負責人，且符合下列條件之一： （1）近五年獲得清科、投中評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資家； （2）近五年一直擔任國家創(chuàng)投協(xié)會理事、秘書長、會長； （3）近五年一直擔任深圳市創(chuàng)投同業(yè)公會副會長、會長。 （以上每個單位5年內限申報1人，并與后備級同類條款“核心投資決策團隊成員”同時申報） | 證書、獎牌及相關文件材料、、擔任所在單位決策團隊主要負責人證明 | 清科集團、投資中國（chinaventure）、國家創(chuàng)投協(xié)會、深圳市創(chuàng)投同業(yè)公會 | |
（三）地方級領軍人才可享受的優(yōu)惠政策
1.住房優(yōu)惠政策
可享受的住房優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市住房和建設局或登錄網站（www.szjs.gov.cn）查詢。
2.配偶就業(yè)促進政策
（1）地方級領軍人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式？
答：屬市外公務員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由市、區(qū)組織或人力資源部門根據(jù)個人情況，按照相關部門和事業(yè)單位的崗位需求和任職條件，幫助協(xié)調解決。
屬其他單位工作的，由市、區(qū)組織或人力資源部門根據(jù)其個人情況協(xié)調推薦到企業(yè)就業(yè)。。
（2）地方級領軍人才配偶應向什么部門提出就業(yè)協(xié)助申請？需提交什么材料？
答：地方級領軍人才配偶申請就業(yè)協(xié)助的，屬公務員身份的，向市人力資源保障部門提出申請；屬非公務員身份的（納入我市就業(yè)援助體系的除外），按照其所在單位行政區(qū)域，向各區(qū)人力資源部門提出申請；納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請。
提出申請時，需提交《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》及相關證明材料。
3.子女入學優(yōu)惠政策
可享受的子女入學優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市（區(qū)）教育部門或登錄網站（http://szeb.sz.gov.cn/）查詢。
4.學術研修津貼政策
（1）地方級領軍人才申請學術研修津貼須符合什么條件？津貼標準如何？
答：我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經所在單位同意，帶薪參加國內外高水平學術會議，由市政府給予獎勵津貼。
國內外高水平學術會議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學科領域較高學術水平，按一定時間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會議，以及由國家級學術機構面向全國召開的專業(yè)學術會議（以下簡稱國家級學術會議）。
參加國際會議，作口頭學術報告的，津貼2萬元；收錄論文的，津貼1萬元。參加國家級學術會議，作口頭學術報告的，津貼1萬元；收錄論文的，津貼0.5萬元。
（2）地方級領軍人才申請學術研修津貼的程序是怎樣的？
答：申請程序為：申請程序為：高層次專業(yè)人才結束學術研修活動后3個月內，向所在單位提交學術研修津貼申請材料，包括：
1．《深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼申請表》一式兩份（網上申報后正反面打印附條形碼的申請表）；
2．學術活動邀請函（或出席活動的官方證明）復印件（驗原件）；
3．學術研修活動總結報告；
4.學術研修活動舉辦地在國（境）外的，需提供護照或通行證復印件（驗原件），因公出國（境）的，還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務批件》復印件（驗原件）。學術研修活動舉辦地在國內的，需提供往返交通憑證復印件（驗原件）。
以上復印件需由所在單位審核并加蓋公章。
高層次專業(yè)人才所在單位應審核申請人提供的材料，確認材料真實且符合規(guī)定之日起，在本單位公示欄及外網公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。
所在單位將申請人的申請材料報市人力資源保障部門。
市人力資源保障部門在受理申請材料后5個工作日內進行審核，受理材料需咨詢相關部門或專家意見的，經市人力資源保障部門負責人批準，可延長10個工作日。經審核符合研修津貼獎勵條件的，按有關規(guī)定撥付津貼；對審核不符合研修津貼獎勵條件的，通知申報人并說明理由。
（3）地方級領軍人才申次學術研修津貼的次數(shù)有無限制？
答：有。在任期期間每年只可申請一次學術研修津貼，即每年只可享受一次學術研修津貼，次數(shù)不能積累跨年度使用。
5.醫(yī)療保健政策
可享受的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦或登錄網站（http://www.szbjb.gov.cn/index.php）查詢。
6.文獻信息服務
此項服務由深圳大學城圖書館（深圳市科技圖書館）提供，詳情請登錄網站（http://lib.utsz.edu.cn/）查詢，聯(lián)系電話：26032363，26032942。
四、深圳市高層次專業(yè)人才后備級人才政策指引
（一）后備級人才認定申報事項
事項名稱 | 深圳市高層次專業(yè)人才后備級人才認定 |
決定機關 | 深圳市人力資源和社會保障局 |
受理部門 | 深圳市人事人才公共服務中心 |
受理地點 | 深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務大廳17-18號窗 |
聯(lián)系電話 | 88123601 |
受理時間 | 周一至周五上午9時至12時，下午2時至5時45分，節(jié)假日除外 |
收費標準 | 免費 |
辦理時限 | 60個工作日 |
法律依據(jù) | 深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》（深府〔2010〕194號） |
受理條件 | 經用人單位綜合評價達到相應層級水平，且符合下列人才認定標準者，可經單位提出相應層次的人才認定申請。 （一）已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才。 （二）遵紀守法； （三）有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神； （四）年齡應在40周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬； （五）除了上述條件外，還必須符合下列認定標準之一： 1.獲得以下稱號之一者： （1）深圳市工藝美術大師； （2）深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)； （3）深圳市技能大師工作室主持人； 2.近5年，獲得以下獎項者： （1）省、部科學技術獎二等獎前3名；省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術進步獎二等獎前3名； （2）省廳級科學技術獎一等獎第1名； （3）市（地級市以上）科學技術發(fā)明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名； （4）深圳市自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名; （5）國家級教學成果獎二等獎第1名； （6）省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名； （7）深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名； （8）省高等學校教學名師獎； （9）?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名； （10）省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎第1名； （11）中國文化藝術政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）； （12）中國文化藝術政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者，音樂類作曲者，美術、書法、攝影類作者）； （13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人； （14）省專利獎優(yōu)秀獎第1人（須為專利發(fā)明人及設計人）； （15）中國十佳服裝設計師； （16）華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人； （17）中國通信標準化協(xié)會科學技術獎二等獎第1完成人； （18）中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人； （19）王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎； （20）光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎； （21）中國外觀設計優(yōu)秀獎第1人（須為專利設計人）； 3.近5年，擔任以下職務者： （1）國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收； （2）國家科技支撐（攻關）計劃課題第二、三負責人，且課題通過結題驗收； （3）國家“973計劃”課題組第二、三負責人，且課題通過結題驗收； （4）國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結題驗收； （5）“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人，且課題通過結題驗收； （6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收； （7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術委員會主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） （8）擔任全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會主任委員； （9）省級精品課程負責人； （10）高等院校省重點學科帶頭人； （11）在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者： a.國家、省、市科技計劃項目核心成員； b.國家、省、市科技獎勵獲得者。 （每個單位限申報1人） 4.近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收。 5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象； 6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者； 7.近5年，廣東省高等學校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象； 8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選； 9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員； 10.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員； 11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員； 12.近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后； 13.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者； 14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者； 15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者； 16.近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員； 17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收； 18.近5年，省、市（副省級）臨床重點?？疲▽W科）、醫(yī)學重點?？疲▽W科）帶頭人； 19.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人）； 20.近5年，深圳市基礎教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人； 21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統(tǒng)從事相應專業(yè)工作者； 22.近5年，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者； 23.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者； 24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者； 25.近5年，獲得“全國會計領軍人才”者； 26.近5年，經國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員； 27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構第一負責人（各單位限認定1人）； 28. 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人）； 29．近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構的核心投資決策團隊成員；（每個單位5年內限一次性申報1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報）； 30. 近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收； 31．近5年，入選百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選； 32.近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才。 |
申請材料 | 1．《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》2份（網上系統(tǒng)申報打?。?； 2．申請人的身份證件及與認定標準有關的證明材料（如獲獎證書、榮譽證書、任職證明、項目合同、業(yè)績成果鑒定等，詳見認定材料說明）復印件各1份（驗原件,復印件須經推薦單位審核，并由核實人簽名和單位蓋章）； 3.受理部門要求提供的輔助材料。 |
辦理程序 | 1.個人申請。個人向所在單位提出認定申請，提供相關證明材料； 2.單位審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，登陸深圳市人力資源和社會保障局網站，輸入信息，提交并打印《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》，加具推薦意見、蓋章； 3.主管部門審核；將《申請核準表》連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障局；申請人所在單位無主管部門的，由單位直接報市人力資源和社會保障局； 4.市人力資源和社會保障局核準并在網站公示10個工作日； 5.發(fā)證書； 6.入庫。 |
辦理情況查詢 | 電話查詢88123601或在市人力資源和社會保障局網站www.szhrss.gov.cn查詢 |
其他說明 | 1、“博士后出站留（來）深”指博士后期滿出站直接分配到我市； 2、以“試驗室、技術中心、研究中心主任或副主任”條款申報者，需為從事專業(yè)技術研究的帶頭人。 |
（二）后備級人才部分認定材料說明
認定標準 | 證明材料形式 | 證明材料名稱 | 發(fā)證或頒獎單位 | |
1.獲得以下稱號之一者 | 深圳市工藝美術大師 | 證書 | 《深圳市工藝美術大師證書》 | 深圳市工藝美術行業(yè)協(xié)會、深圳市工藝禮品行業(yè)協(xié)會 |
深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī) | 批文 | 深圳市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會 | ||
深圳市技能大師工作室主持人 | 批文 | 市人力資源保障局 | ||
2.近5年，獲得以下獎項之一者 | 省、部科學技術獎二等獎前3名；省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | 證書 | 國務院各部委、各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 | |
省廳級科學技術獎一等獎第1名 | 證書 | 各省、直轄市、自治區(qū)主管部門 | ||
市（地級市以上）科學技術發(fā)明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名 | 證書 | 各市人民政府 | ||
深圳市自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名 | 證書 | 深圳市人民政府 | ||
國家級教學成果獎二等獎第1名 | 證書 | 《國家級教學成果獎證書》 | 教育部 | |
省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名 | 證書 | 教育廳 | ||
深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名 | 證書 | 深圳市教育局 | ||
省高等學校教學名師獎 | 證書 | 教育廳 | ||
?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名 | 證書 | |||
省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎第1名（須為個人獲得） | 證書 | 省委宣傳部 | ||
中國文化藝術政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽） | 證書 | 文化部 | ||
中國文化藝術政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者，音樂類作曲者，美術、書法、攝影類作者） | 證書 | 文化部 | ||
文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人 | 證書 | 中國文聯(lián) | ||
省專利獎優(yōu)秀獎第1名（須為專利發(fā)明人及設計人） | 證書 | 各省、直轄市、自治區(qū)知識產權部門 | ||
中國十佳服裝設計師 | 證書 | 中國服裝設計師協(xié)會 | ||
華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人 | 證書 | 華夏建設科學技術獎勵委員會 | ||
中國通信標準化協(xié)會科學技術獎二等獎第1完成人 | 證書 | 《中國通信標準化協(xié)會科學技術獎證書》 | 中國通信標準化協(xié)會 | |
中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人 | 證書 | 《中國通信學會科學技術獎榮譽證書》 | 中國通信學會 | |
王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎 | 證書 | 《榮譽證書》 | 中國新聞技術工作者聯(lián)合會 | |
光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎 | 證書 | 光華設計基金會 | ||
中國外觀設計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設計人） | 證書、獎狀 | 《中國外觀設計優(yōu)秀獎》 | 國家知識產權局 | |
3.近5年，擔任以下職務之一者 | 國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 |
國家科技支撐（攻關）計劃課題第二、三負責人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
國家“973計劃”課題組第二、三負責人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本；國家科技部出具的結題通知 | 科學技術部 | |
市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術委員會主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人） | 批文和任命書，項目建設驗收報告（相關管理辦法未要求驗收的項目可不提交，若列明需驗收的，則籌建1年以上可申報） | 省、市科技、發(fā)改部門 | ||
擔任全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會主任委員 | 證書 | 《全國專業(yè)標準化技術委員會委員證書》 | 國家標準化管理委員會 | |
省級精品課程負責人 | 課程入選通知書 | 各省、直轄市、自治區(qū)教育部門 | ||
高等院校省重點學科帶頭人 | 批文、任命書 | 省教育部門批文，高等院校任命書 | 各省、直轄市、自治區(qū)教育部門 | |
在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者： a.國家、省、市科技計劃項目核心成員； b.國家、省、市科技獎勵獲得者。 （每個單位限申報1人） | 批文、任命書或聘書、聘用合同、高新技術企業(yè)證書（有效期內）、相關項目或獎勵證明 | 深圳市科技創(chuàng)新委員會、深圳市發(fā)展和改革委員會 | ||
4 | 近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 項目批準通知書、項目主持人與國家自然科學基金委員會簽訂的合同文本，國家自然科學基金委員會出具的結題通知 | 國家自然科學基金委員會 |
5 | 近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象 | 入選通知書 | 廣東省委宣傳部 | |
6 | 近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者 | 批文、證明 | 211工程院校證明、國家重點學科證明、原所在院校及現(xiàn)院校擔任教授或研究員批文及證明 | “211”工程院校、 深圳市各高等院校 |
7 | 近5年，廣東省高等學?！扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象 | 入選通知書 | 廣東省教育廳 | |
8 | 近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選 | 證書、入選通知書 | 教育部 | |
9 | 近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員 | 獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市體育部門、訓練單位 |
10 | 近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員 | 獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市主管部門、訓練單位 |
11 | 近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員 | 獲獎證書、聘書、培養(yǎng)關系證明 | 列入奧運會項目的全運會、全國錦標賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書，地方體育局證明 | 全運會、全國錦標賽的組委會、省、市主管部門、訓練單位 |
12 | 近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后 | 博士后證書、獲獎證明材料、出站分配介紹信 | 《中國博士后科學基金資助證書》，已出站在深工作的博士后提供《博士后證書》； | 中國博士后科學基金會 |
13 | 博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者 | 博士后證書、出站分配介紹信、從事科研工作證明材料 | 《博士后證書》、出站分配介紹信 | 全國博士后管理委員會 |
14 | 近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者 | 證明文件 | 《新財富》雜志出具的官方證明文件 | 新財富雜志社 |
15 | 近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者 | 證書 | 《榮譽證書》 | 新財富雜志社 |
16 | 近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員 | 市人事人才公共服務中心負責查詢申報資質 | 人事人才公共服務中心 | |
17 | 近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收 | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件）、結題通知 | 中國科學院 | |
18 | 近5年，省、市（副省級）臨床重點專科（學科）、醫(yī)學重點?？疲▽W科）帶頭人 | 批文 | 各省、直轄市、自治區(qū)衛(wèi)生部門 | |
19 | 近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人） | 合同書（首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件） | 廣東省人才工作領導小組辦公室、廣東省科技廳引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室 | |
20 | 近5年，深圳市基礎教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人 | 入選通知書 | “名師工程”入選通知書 | 深圳市教育局 |
21 | 近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統(tǒng)從事相應專業(yè)工作者 | 證書 | 《特級教師證書》 | 各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 |
22 | 近5年，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者 | 入選通知書 | 教育部 | |
23 | 獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者； | 證書、中文認證書或翻譯件、任職證明； | CFA Institute（需人力資源和社會保障部認證）、Global Association of Risk Professionals、深圳市各金融機構 | |
24 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者； | 證書、中文認證書或翻譯公司正式翻譯件，從事保險專業(yè)工作證明 | 北美精算師協(xié)會、英國精算師協(xié)會、澳大利亞精算師協(xié)會、中國精算師協(xié)會、深圳市各保險金融機構 | |
25 | 近5年，獲得“全國會計領軍人才”者 | 證書 | 《全國會計領軍人才證書》 | 財政部 |
26 | 近5年，經國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員 | 獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關系證明 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書，以及主管部門或訓練單位的聘書 | 奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、國家體育總局、省、市體育部門、訓練單位 |
27 | 近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構第一負責人（各單位限認定1人） | 證書、營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、任命書、聘用合同 | 中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組委會、科學技術部、農業(yè)部、銀監(jiān)會、教育部、財政部、證監(jiān)會 | |
28 | 近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者（每個單位限報1人）； | 風投機構備案證明、注資合同及工商變更登記資料、單位任職證明 | 證監(jiān)會、地方金融辦、市工商局 | |
29． | 近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構的核心投資決策團隊成員；（每個單位5年內限一次性申報1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報）； | 證書、獎牌及相關文件材料、風投機構注冊登記資料、所在單位決策團隊證明。 | 清科集團、投資中國（chinaventure）、證監(jiān)會、地方金融辦 | |
30 | 近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收； | 項目批文及結題驗收相關材料 | 廣東省自然科學杰出青年基金 | |
31 | 近5年，入選百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選； | 證書及批文相關材料 | 國家知識產權局 | |
32 | 近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | 證書及該獎項的相關文件材料 | 各省、直轄市、自治區(qū)人力資源和社會保障部門 | |
（三）后備級人才可享受的優(yōu)惠政策
1.住房優(yōu)惠政策
可享受的住房優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市住房和建設局或登錄網站（www.szjs.gov.cn）查詢。
2.配偶就業(yè)促進政策
（1）后備級人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式？
答：其配偶就業(yè)由市、區(qū)人力資源部門根據(jù)其個人情況，按照有關企業(yè)的用人需求和任職條件，協(xié)調推薦到企業(yè)就業(yè)。
（2）后備級人才配偶應向什么部門提出就業(yè)協(xié)助申請？需提交什么材料？
答：后備級人才配偶申請就業(yè)協(xié)助的，屬公務員身份的，向市人力資源保障部門提出申請；屬非公務員身份的（納入我市就業(yè)援助體系的除外），按照其所在單位行政區(qū)域，向各區(qū)人力資源部門提出申請；納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請。
提出申請時，需提交《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》及相關證明材料。
3.子女入學優(yōu)惠政策
可享受的子女入學優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市（區(qū)）教育部門或登錄網站（http://szeb.sz.gov.cn/）查詢。
4.學術研修津貼政策
（1）后備級人才申請學術研修津貼須符合什么條件？津貼標準如何？
答：我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經所在單位同意，帶薪參加國內外高水平學術會議，由市政府給予獎勵津貼。
國內外高水平學術會議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學科領域較高學術水平，按一定時間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會議，以及由國家級學術機構面向全國召開的專業(yè)學術會議（以下簡稱國家級學術會議）。
參加國際會議，作口頭學術報告的，津貼2萬元；收錄論文的，津貼1萬元。參加國家級學術會議，作口頭學術報告的，津貼1萬元；收錄論文的，津貼0.5萬元。
（2）后備級人才申請學術研修津貼的程序是怎樣的？
答：申請程序為：高層次專業(yè)人才結束學術研修活動后3個月內，向所在單位提交學術研修津貼申請材料，包括：
1．《深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼申請表》一式兩份（網上申報后正反面打印附條形碼的申請表）；
2．學術活動邀請函（或出席活動的官方證明）復印件（驗原件）；
3．學術研修活動總結報告；
4.學術研修活動舉辦地在國（境）外的，需提供護照或通行證復印件（驗原件），因公出國（境）的，還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務批件》復印件（驗原件）。學術研修活動舉辦地在國內的，需提供往返交通憑證復印件（驗原件）。
以上復印件需由所在單位審核并加蓋公章。
高層次專業(yè)人才所在單位應審核申請人提供的材料，確認材料真實且符合規(guī)定之日起，在本單位公示欄及外網公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。
所在單位將申請人的申請材料報市人力資源保障部門。
市人力資源保障部門在受理申請材料后5個工作日內進行審核，受理材料需咨詢相關部門或專家意見的，經市人力資源保障部門負責人批準，可延長10個工作日。經審核符合研修津貼獎勵條件的，按有關規(guī)定撥付津貼；對審核不符合研修津貼獎勵條件的，通知申報人并說明理由。
（3）后備級人才申請學術研修津貼的次數(shù)有無限制？
答：有。在任期期間每年只可申請一次學術研修津貼，即每年只可享受一次學術研修津貼，次數(shù)不能積累跨年度使用。
5.醫(yī)療保健政策
可享受的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦或登錄網站（http://www.szbjb.gov.cn/index.php）查詢。
6.文獻信息服務
此項服務由深圳大學城圖書館（深圳市科技圖書館）提供，詳情請登錄網站（http://lib.utsz.edu.cn/）查詢，聯(lián)系電話：26032363，26032942。
五、深圳市高層次專業(yè)人才認定辦事流程及申請核準表樣
（一）認定辦理流程
（二）申請核準樣表
主管單位 組織機構代碼
聯(lián)系人 聯(lián)系電話
申報單位 組織機構代碼
聯(lián)系人 聯(lián)系電話
姓名 （拼音） | 性別 | 證件類別 | ||||||
國籍 （戶籍所在地） | 出生年月 | 證件號碼 | ||||||
學歷 （學位） | 畢業(yè)院校和時間 | |||||||
所學專業(yè) | 從事專業(yè) | 歸口行業(yè)分類 | ||||||
職稱級別 | 單位類別 | |||||||
工作單位 | ||||||||
行政職務 | 工作關系調入深圳時間 | |||||||
工作關系轉入現(xiàn)單位時間 | ||||||||
申報者 聯(lián)系方式 | 手機 | 辦公電話 | ||||||
通信地址 | ||||||||
專家類別 | 授予時間 | |||||||
獲獎類別 | 獲獎時間 | |||||||
擔任項目 職務 | 任職起 止時間 | |||||||
符合認定標準 | 取得時間或任職時間段 | |||||||
主要業(yè)績、成果和貢獻說明（限300個漢字）
| ||||||||
姓名 | 現(xiàn)申請認定級別 | |||||||
原認定級別 | 原認定時間 | |||||||
申請認定符合的認定標準 | ||||||||
個人聲明 | 茲保證提供的所有電子信息和紙質材料的內容均真實有效。因提供不真實、虛假的、偽造的信息資料而造成的一切后果由本人承擔。
申請人簽名 | |||||||
所在單位推薦意見 | 年 月 日
| 主管單位審核意見 | 年 月 日
| |||||
以下欄目由市人力資源和社會保障部門填寫 | ||||||||
受理部門意見 | 年 月 日
| |||||||
審核部門意見 | 年 月 日
| |||||||
核準意見 | 年 月 日
| |||||||
公示結果 | 年 月 日
| |||||||
填表說明：
1.組織機構代碼是指申請人所在單位的唯一代碼標識。
2.戶（國）籍地是指申請人的戶籍（省市地名）或者國籍（國家名稱）。
3.技術職稱是指專業(yè)技術資格或技能人才的技術等級。
4.歸口行業(yè)分類按下列填寫：
電子信息、儀器儀表、化工、機械、汽車、電力、生物技術、制藥、建筑、材料、能源、納米、環(huán)保、輕工、紡織、服裝、農（林）業(yè)、金融保險證券、物流、會展、旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、教育（科研）、體育、文化藝術、社會科學、新聞傳播、企業(yè)管理、其他。
5.專家類別、獲獎類別、擔任項目職務、其他主要業(yè)績等分別填寫一項與年度公布的《深圳市高層次專業(yè)人才認定標準》對應級別相關的項目（獎項）。
六、深圳市高層次專業(yè)人才相關政策問答
（一）關于高層次專業(yè)人才認定。
1.高層次專業(yè)人才認定是否有年齡等條件限制？不在深圳工作的人才是否可以申請認定和享受政策？
答：有年齡限制。杰出人才無年齡限制，國家級領軍人才年齡要求在60周歲以下，地方級領軍人才年齡要求在55周歲以下，后備級人才年齡要求在40周歲以下；高技能人才中國家級人才年齡要求在50周歲以下，地方級人才年齡要求在45周歲以下，后備級人才年齡要求在40周歲以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬。
高層次專業(yè)人才的認定不受國籍、戶籍、地域限制。
認定的范圍適用于已在我市工作、來深自主創(chuàng)業(yè)以及與深圳單位達成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才，不在深圳工作的人才不能申請認定并享受相關政策。
2.高層次專業(yè)人才為什么要劃分為四個層次？
答：我市的高層次專業(yè)人才劃分為：杰出人才，國家級領軍人才、地方級領軍人才和后備級人才四個層次，并首次把高技能人才納入高層次專業(yè)人才范圍。劃分層次的目的是建設我市高層次專業(yè)人才梯隊，在注重人才引進的同時，著力加強我市的人才培養(yǎng)，尤其是后備人才培養(yǎng)，形成一支結構合理，可以持續(xù)發(fā)展的高層次專業(yè)人才隊伍，為國家創(chuàng)新型城市建設提供人才支撐。
3.制定高層次專業(yè)人才認定標準的依據(jù)是什么？
答：按照中央人才工作會議精神的要求，專業(yè)人才的評價堅持品德、知識、能力和業(yè)績并重的原則，體現(xiàn)業(yè)內認可和社會認可的原則。我市高層次專業(yè)人才認定辦法和認定標準是參照國內比較權威機構、部門和專家的分類辦法，借鑒國內一些城市的經驗，根據(jù)我市社會經濟發(fā)展的需要以及人才結構狀況等因素，在廣泛征求相關部門、企事業(yè)單位和專家學者的意見的基礎上制訂的一套全新的人才認定標準體系。主要依據(jù)以下五個方面的條件：
一是獲得國家有關部門授予的專業(yè)方面榮譽稱號的人員，如兩院院士、新世紀百千萬人才工程國家級人選、中國工藝美術大師等；二是獲得政府部門頒發(fā)的專業(yè)獎項的人員，如國家自然科學獎、科技進步獎、全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎、中國專利獎金獎等；三是在國家、省、市重點科研課題（項目）中擔任重要職務的人員，如國家“863計劃”、“973計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授等；四是取得其他優(yōu)異業(yè)績者，如在Nature雜志發(fā)表論文、培養(yǎng)奧運會冠軍的主教練員、獲得“中華技能大獎”等榮譽稱號的高技能人才等；五是各行業(yè)對社會貢獻程度較高的人員。例如獲得深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎位居各行業(yè)前列的人員。
4.人才認定的標準是一個頗有爭議的問題，我市在制定人才認定標準方面有什么創(chuàng)新的舉措？
答：人才認定標準實質上是人才評價的標準，科學性是追求的理想境界，在實際中我們更注重適用性。所謂“合適的才是最好的”。為保證認定標準符合我市經濟社會發(fā)展的要求，高層次專業(yè)人才認定標準實行動態(tài)發(fā)布機制，市人力資源保障部門通過調查研究，廣泛征求社會各界意見，會同相關主管部門和行業(yè)協(xié)會研究編制高層次專業(yè)人才認定標準，組織相關評估委員會評估、論證，最后上報市政府審定后發(fā)布實施。
5.如何申請高層次專業(yè)人才認定？
答：參加認定的人才必須通過所在單位提出申請，由所在的單位向市人力資源保障部門申報，有行業(yè)主管部門的（如教育、衛(wèi)生、文化等系統(tǒng)），通過主管部門審核后申報。目前市人力資源保障部門暫不接受個人直接申報。
6.高層次專業(yè)人才為什么要實行任期制？考核制？
答：為鼓勵高層次專業(yè)人才事業(yè)上持續(xù)進步，專業(yè)上不斷作出新的貢獻，實行任期制是必要的。同時也允許任期屆滿以后的繼續(xù)入選。但任期滿后需依據(jù)任期內及以后所取得的業(yè)績來申報下一任期。而任期內實行考核制度，是保證此項制度發(fā)揮作用的重要措施。期中考核結果不合格者，其資格將被取消；期末考核結果不合格，將直接影響下一任期的申請。在任期期間如果取得了更好的業(yè)績，可以即時申請高一層次人才的認定。
7.高層次專業(yè)人才是否可以再次認定？
答：可以，同時符合下列條件者可以提出申請：1、高層次專業(yè)人才任期已滿；2、最近一個任期內及期滿之后取得了新業(yè)績符合認定條件者；3、上期任期其中、期末任期考核合格者；4、認定辦法中有關規(guī)定。(經認定后，認定之前的業(yè)績成果不能再作為下一期的申報條件，比如，某人為享受國務院特殊津貼人員和市政府特殊津貼人員，又擔任省實驗室主任，三項都符合認定地方級領軍人才的條件，以其中某項提出申請并獲得認定之后，其它兩項不能作為下一期的申報依據(jù)）
8.高層次專業(yè)人才任期內是否可以申請更高一個層次的認定？
答：可以，任期內，達到更高層次認定條件的，可按規(guī)定申請相應層次人才的認定。
（二）關于高層次專業(yè)人才的幾項配套政策。
1.關于《深圳市人才安居辦法》
高房價是深圳引進高層次人才的現(xiàn)實困擾。深圳為解決高層次人才引進后的住房問題，準備采取哪些辦法？
答：為優(yōu)化我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競爭力，我市于2014年頒布實施《深圳市人才安居辦法》，努力幫助高層次人才在深圳能夠“來有所居，居有所宜”，創(chuàng)造高層次人才在深圳安心生活、稱心工作、專心發(fā)展、潛心提升的適宜環(huán)境。
2.關于《高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進辦法》
（1）符合什么條件的高層次專業(yè)人才配偶可以享受政府提供的就業(yè)協(xié)助？
答：經市人力資源保障部門根據(jù)《深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法》認定的杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和后備級人才，其配偶可以享受政府提供的就業(yè)協(xié)助。
（2）高層次人才配偶就業(yè)問題由哪個部門負責協(xié)助解決？申請程序如何？
答：高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)問題由市、區(qū)組織、人力資源部門負責協(xié)助解決。就業(yè)協(xié)助由高層次專業(yè)人才或其配偶按下列規(guī)定提出申請，程序如下：
杰出、國家級領軍人才配偶申請協(xié)助就業(yè)的，可直接向市人力資源保障部門提出就業(yè)協(xié)助申請，填寫《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》，提供相關證明材料；
地方級領軍人才配偶和后備級人才配偶申請協(xié)助就業(yè)的，屬公務員身份的，向市人力資源保障部門提出就業(yè)協(xié)助申請；屬非公務員身份的，按照其所在單位行政區(qū)域，向各區(qū)人力資源部門提出就業(yè)協(xié)助申請，并填寫《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》，提供相關證明材料；
納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請，并填寫《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》，提供相關證明材料。
市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門受理申請后，根據(jù)申請人原就業(yè)情況，選擇適當方式為申請人提供就業(yè)協(xié)助。
3.關于《高層次專業(yè)人才子女入學解決辦法》
（1）符合什么條件的高層次專業(yè)人才子女可以享受政府提供的子女入學協(xié)助？
答：經市人力資源保障部門根據(jù)《深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法》認定的杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和后備級人才，其子女可以享受政府提供的子女入學協(xié)助。
（2）高層次專業(yè)人才子女入學的協(xié)助工作由哪個部門負責？
答：高層次專業(yè)人才子女入學工作，在市教育部門統(tǒng)籌領導下，由區(qū)教育部門和學校負責落實。
（三）關于《中共深圳市委深圳市人民政府關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》及其他配套政策。
1、“1+6”框架
2008年9月，以市委市政府名義頒布《深圳市委深圳市人民政府關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》（深發(fā)[2008]10號）及6項配套政策，即目前所稱的高層次人才“1+6”文件，目的是為引進、培養(yǎng)高層專業(yè)人才，服務于產業(yè)轉型發(fā)展的需求?，F(xiàn)相關配套文件已起過6個，習慣上仍延用 “1+6”政策來描述。
2、相關配套政策文件
人才認定文件：
（1）《深圳市人民政府關于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》(深府〔2010〕194號)
（2）《深圳市人才認定標準（2015年）》
享受待遇文件：
（1）《深圳市人才安居辦法》(2014年政府令第273號)
（2）《深圳市人力資源保障局關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進辦法的通知》(深人社發(fā)〔2014〕58號)、《深圳市人力資源和社會保障局關于深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進辦法的補充通知》(深人社發(fā)〔2014〕90號)
（3）《深圳市人力資源保障局深圳市教育局關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才子女入學解決辦法的通知》(深人社發(fā)〔2014〕97號)
（4）《深圳市人力資源保障局深圳市財政委關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才學術研修津貼制度實施辦法的通知》(深人社規(guī)〔2014〕7號)
（5）《關于為深圳市高層次專業(yè)人才提供文獻信息服務的通知》(深人社發(fā)〔2010〕61號)
（6）《深圳市高層次專業(yè)人才任期評估辦法(試行)》（深人社規(guī)[2009]4號）
（7）《關于深圳市專家體檢工作有關問題的通知》(深人發(fā)[2006]4號)
榮譽制度相關文件：
（1）《關于印發(fā)鵬城杰出人才獎評選辦法》(深府辦〔2009〕73號)
（2）《關于印發(fā)深圳市享受市政府特殊津貼人員選拔管理辦法》(深辦發(fā)[2012]10號)
（3）享受國務院特殊津貼人員選拔：依據(jù)當年度國家相關文件開展，一般為兩年一次。
七、有關事項的說明
（一）關于解釋部門。
高層次專業(yè)人才“1+6”政策涉多個部門，按照市政府各職能部門管理權限劃分，涉及高層次人才認定、學術研修、配偶就業(yè)政策，由市人力資源和社會保障局負責解釋，涉及高層次專業(yè)人才住房政策由市住房和建設局負責解釋，涉及高層次專業(yè)人才子女入學政策由市教育局負責解釋。
（二）關于本《指南》其他問題。
本《指南》由市人力資源和社會保障局匯編，如存在異議以政府職能部門解釋為準，指南如有更新恕不另行通知，指南的最新版本將最先在市人力資源和社會保障局網站（www.szhrss.gov.cn）上公布，望檢索查閱。